Ortalama iş günü
Çalışma İzni
Yabancı Çalışma İzni Danışmanlığı
Türkiye'de yasal ve sorunsuz istihdam için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan çalışma izni alınması zorunludur. Teşvik Akademi olarak sürecin her adımında yanınızdayız.
İşlemlerin eksiksiz ve zamanında tamamlanması için e-İzin sistemi başvurularınızı profesyonelce yönetiyoruz.
Farklı başvuru seçeneği
Dijital başvuru platformu
İzin Türleri
Çalışma İzni Türleri
Yabancı çalışanın durumuna ve işveren ihtiyacına göre farklı izin türleri uygulanır.
Süreli Çalışma İzni
İlk başvurularda genellikle 1 yıl süreli verilir. Aynı işverenle devam etmesi halinde 2 ve 3 yıllık uzatmalar mümkündür.
Süresiz Çalışma İzni
Uzun dönemli ikamet ya da çalışma izni geçmişi olan yabancıların başvurabildiği bu izin, sınırsız çalışma hakkı tanır.
Bağımsız Çalışma İzni
Kendi işini kurmak isteyen, belirli niteliklere sahip yabancılara verilen izin türüdür.
İstisnai İzinler
Evli olduğu Türk vatandaşları, bilimsel veya kültürel katkı sağlayanlar gibi belirli kişilere özel değerlendirme ile verilen izinlerdir.
Çalışma İzni Başvuru Süreci
Teşvik Akademi, başvuru öncesi uygunluk tespitinden sonuç bildirimine kadar tüm adımları koordine eder.
Uygunluk Tespiti
Yabancı çalışan ve işveren profiline göre uygun izin türünü belirleriz.
e-İzin Sistemi Girişi
Başvuru için gerekli sistem kayıtlarını ve kullanıcı işlemlerini koordine ederiz.
Belgelerin Hazırlanması
Çalışan ve işveren belgelerini mevzuata uygun şekilde hazırlarız.
Başvuru ve Takip
Başvuruyu gerçekleştirir, inceleme sürecini düzenli olarak takip ederiz.
Sonuç ve Bildirim
Karar sonrası SGK bildirimi ve gerekli işlemler için yönlendirme sağlarız.
Belgeler
Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler
Başvuru dosyasında yabancı çalışan ve işveren tarafından hazırlanması gereken belgeler ayrı ayrı sunulur.
Yabancı Çalışandan
- Pasaport fotokopisi
- Biyometrik fotoğraf
- Diploma veya mesleki yeterlilik belgesi
- İmzalı iş sözleşmesi
- İkamet izni (yurt içi başvurularda)
İşverenden
- Ticaret Sicil Gazetesi
- Faaliyet belgesi
- Vergi levhası ve beyannamesi
- SGK borcu yoktur yazısı
- Çalışan bildirgeleri
Sektörler
Hangi Sektörlere Hizmet Veriyoruz?
Farklı sektörlerde yabancı personel istihdamı için mevzuata uygun danışmanlık sunuyoruz.
Sağlık
Doktor, diş hekimi, hemşireTurizm
Çok dilli otel personeliİnşaat
Mühendis, teknik personelBilişim
Yazılım geliştirici, IT uzmanıEğitim
Yabancı öğretmen, akademisyenGıda ve Hizmet
Aşçı, usta, temizlik personeli
Teşvik Akademi
Neden Teşvik Akademi?
Yabancı çalışan istihdam süreçlerinizi uzman desteğiyle kolaylaştırın. Yasal uyumlu ve eksiksiz başvuru yönetimi için yanınızdayız.
Güncel Mevzuat Uzmanlığı
Çalışma izni mevzuatına hâkim uzman ekibimizle başvurularınızı güncel kurallara göre yönetiriz.
Hızlı Süreç Yönetimi
Başvuru ve takip adımlarını hızlı, güvenli ve eksiksiz şekilde koordine ederiz.
Sektöre Özel Danışmanlık
Sağlık, turizm, bilişim ve diğer sektörlere özel belge ve uygunluk gereksinimlerini yönetiriz.
Şeffaf Bilgilendirme
Sürecin her aşamasında net ve anlaşılır bilgilendirme sağlarız.
Uçtan Uca Destek
Başvuru öncesi uygunluk analizinden sonuç ve SGK bildirimine kadar yanınızdayız.
SSS
Sıkça Sorulan Sorular
Yabancı çalışma izni süreci hakkında en çok merak edilen sorular.
Çalışma izni kaç günde sonuçlanır?
Başvuru sonrası ortalama 20-30 iş günü içinde sonuçlanır.
Çalışma izni SGK yerine geçer mi?
İzin alındıktan sonra en geç 30 gün içinde SGK bildirimi yapılmalıdır.
Reddedilen başvuru için itiraz hakkı var mı?
Evet, 30 gün içinde itiraz edilebilir.
Oturma izni olmadan başvuru yapılabilir mi?
Yurt içinden yapılan başvurular için geçerli oturma izni zorunludur.
Danışmanlık
Yasal ve sorunsuz istihdam için hemen başlayın
Yabancı çalışan istihdam süreçlerinizi Teşvik Akademi uzmanlarıyla görüşün. Başvuru öncesi uygunluk analizinizi birlikte yapalım.